Individuelle Formate
"Die Einzigartigkeit ist der Schlüssel zum Erfolg" Unbekannt
Gerne konzipiere ich für Sie auch individuelle Workshops und Trainingsmodule. Hier ein paar Themenvorschläge, die spannend für Ihr Team bzw. Ihr Unternehmen sein könnten:
- Förderung der Selbststeuerung von Teams
- Stärkung der Teamzusammenarbeit
- Maßnahmenplanung für bevorstehende Herausforderungen
- Führung in New Work
- Bewerbergespräche führen
- Führung von Kritikgesprächen
- ...
Mögliche Inhalte
- Moderne Reflexionsmodelle: Finden Sie heraus, wo Sie und Ihr Team in dem Thema stehen. Was sind Ihre Stärken und was Ihre Entwicklungsfelder?
- Wirksame Führungs- und Kommunikationsinstrumente: Entdecken Sie anhand Ihrer Beispiele verschiedene Führungsinstrumente in der praktischen Anwendung.
- Sinnstiftung: Im Changeprozess oder bei Entwicklungsthemen ist die Identifikation und Überzeugung aller Beteiligten zu dem Thema für den Erfolg entscheidend. Entwickeln Sie eine Kommunikationsstrategie, um die Stakeholder für Ihr Anliegen zu gewinnen.
- Praxisnahe Übungen und Fallstudien: Wir nehmen Ihre individuelle Unternehmens- oder Teamsituation als Grundlage für den Workshop. Alle Modelle und Instrumente werden konkret anhand Ihrer Beispiele erarbeitet und geübt.
Zielgruppe
Themenspezifisch
Ergebnis
Dieses richtet sich selbstverständlich nach Ihren Unternehmenszielen. Mögliche übergeordnete Unternehmensziele können dabei sein:
- Mitarbeitendengewinnung und/oder -bindung
- Wachstum
- Kundenbindung
- Produktivitätssteigerung
"Ein auf den Punkt konzipierter Workshop - kurzweilig, agil und dank wertvoller Impulse sehr inspirierend.
Durch einen zielgerichteten Erfahrungsaustausch, verbunden mit spannenden Methoden zum Perspektivwechsel, erarbeiteten die Teilnehmer passende Lösungen für unseren Changeprozess"
Franziska Schulz, Fachbereichsleiterin Pflege
© Christoph Schiffner. Alle Rechte vorbehalten.
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